Вакансии в городе Минск

Опрятный внешний вид. Желание работать на результат. Умение общаться с людьми. Стрессоустойчивость.

Контроль работы младшего обслуживающего персонала. Оперативное решение текущих вопросов. Взаимодействие с Заказчиками. Обучение персонала. Ведение графика работы сотрудников.

2+ years in HR Generalist or People Partner roles, ideally in IT, fast-paced teams or startups.

Support team leads with onboarding, motivation, retention, and growth of their teams. Be the go-to person for employees’ questions...

Практический опыт результативного рекрутинга (рабочие, сотрудники офиса); Рассматриваем кандидатов только с опытом :). Знание современных инструментов подбора и умение их применять.

Рекрутинг кандидатов весь цикл от получения заявки до выхода кандидата на работу (преимущественно массовый найм водителей-международников, а также вакансии...

создание и развитие внутренней базы знаний по фасилитации. Опыт работы с группами. Опыт фасилитации/модерации мероприятий (тренинги, воркшопы, ретроспективы, мастермайнды...

Полное сопровождение в период адаптации непосредственным руководителем, наставником и HR-менеджером. Разработка и проведение мероприятий в офисе и в event...

Грамотная устная и письменная речь. Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология. Опыт работы в CRM (Битрикс24...

Активный поиск и привлечение кандидатов: поведение телефонных интервью, очных собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и личностным компетенциям.

Опыт в HR от 1 года (найм + мероприятия). Уверенные Google Docs/Sheets, Bitrix24 (воронки подбора). Сильные коммуникации, проактивность...

Подбор управленцев и бэк-офиса: ТОПы, РОПы, административные роли. Развитие HR-бренда и транслирование ценностей компании. Работа с клубом «Моя...

Опыт работы от 1 года. Навыки разработки программ обучения и обучающих материалов, опыт проведения тренингов (желательно). Уверенное владение PowerPoint, Word...

Создание, корректировка и актуализация обучающих материалов и программ обучения для линейного и административного персонала. Проведение обучения для новых и действующих...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (желательно в логистике, производстве, аутсорсинге). Понимание особенностей подбора рабочих специальностей и...

Массовое проведение собеседований в офисе . Сбор и проверка документов, оформление . Контроль адаптации. Ведение отчетности.

Опыт работы в HR или смежной сфере будет преимуществом, но рассматриваем мотивированных новичков. - Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. -

Подбор и адаптация персонала: поиск, интервью, оформление и внедрение новых сотрудников, онбординг. - Развитие команды: обучение, мотивация, оценка эффективности, создание условий...

Юридическое образование (обязательно). Опыт работы. Знание вопросов защиты персональных данных будет преимуществом.

Поиск и подбор персонала: от формирования профиля должности и размещения вакансий до проведения финальных собеседований. Активный поиск кандидатов и использования...

Желательно юридическое образование. Понимание специфики стройки и сферы стройматериалов (в кадровом плане). Умение работать с комьютером MS Office, системами учета...

Подбор и полное ведение кадров: оформление, увольнение, отчетность, ~15-20 единиц. Холодный поиск, размещение вакансий, обработка откликов, база резюме, личные...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с персоналом различного уровня. Стрессоустойчивость. Готовность быть на связи практически в...

Поиск и подбор младшего обслуживающего персонала (в том числе вахтовым методом, массовый подбор линейного персонала). Ведение базы данных по кандидатам...

Успешный и подтвержденный опыт работы в подборе персонала не менее 3-ех лет, желательно в банковской сфере. Знания инструментов поиска...

Реализация мероприятий политики управления персоналом, выстраивание процессов взаимодействия между бизнесом и HR-подразделением. Поиск и подбор персонала, проведение интервью, собеседований...

Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Опыт успешного закрытия ( в том числе IT-направления). Нацеленность на результат. Желание развиваться и...

Рекрутинг: - Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях. - Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. - Оценка и анализ...

Коммуникабельного, отзывчивого, эмпатичного и горящего людьми. - Умеющего работать в режиме многозадачности и не пасующего перед трудностями. - Умеющего организовать себя и...

Сбор требований, написание и постинг вакансий (в т.ч. создание дизайна визуального сопровождения). - Активный поиск (сорсинг) релевантных кандидатов, используя Boolean...

Опыт работы в HR, кадровом администрировании или взаимодействии с аутстаффинговыми/аутсорсинговыми агентствами будет преимуществом. Техническое образование. Умение работать с цифрами...

Поиск и подбор аутстаффинговых агентств, проведение переговоров, заключение договоров. Сбор заявок от внутренних подразделений на персонал и передача их в...

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых...

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной...

Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Опыт успешного закрытия вакансий. Нацеленность на результат. Желание развиваться и обучаться. Участие в HR...

Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях. Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. Оценка и анализ резюме.

Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate и выше. Cтремление освоить новую сферу и усвоить большой объем знаний. Развитые навыки общения...

Теоретическая и практическая подготовка к работе на коммерческом проекте. Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн. *

Опыт в HR от 1–3 лет. Навыки работы с HRM-системами (например, 1С). Уверенные Google Docs/Sheets, Работа.бай...

Размещение вакансий на job-порталах, соцсетях и профессиональных ресурсах. Поиск и привлечение кандидатов (headhunting, работа с базами, рекомендации).