Вакансии в городе Минск

Знание трудового законодательства. Опыт работы в данной профессии.

Прием, перевод и увольнение. Воинский учёт. Составление и проверка табелей. Подготовка и оформление документов для выхода работников на пенсию.

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание программы 1С.

Оформление приемов,переводов, перемещений, увольнений. Оформление трудовых, социальных отпусков. Контроль сроков действий контрактов работников. Формирование личных дел, заполнение трудовых книжек.

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

Опыт работы от 1 года. Знания трудового законодательства РБ. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек). Приказы по личному составу; переход работы на...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание трудового законодательства РБ и документооборота. Умение правильно организовывать и...

1. Кадровое делопроизводство: -прием на работу, перевод, увольнение и т.д.. -трудовые договоры, контракты, дополнительные соглашения к ним. - должностные инструкции. -

Юридическое образование приветствуется. Стаж работы юрисконсультом и (или) специалистом по кадрам не менее 1 (одного) года. Знание действующего трудового законодательства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (120 человек): оформление приемов, увольнений, переводов, трудовых, социальных отпусков, продление контрактов и др.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет (полный цикл кадрового делопроизводства). Знание трудового законодательства, опыт работы с иностранными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, перемещение, трудовые/социальные отпуска, производственные приказы, пенсионеры, декретницы, воинский учет, работа...

Знание нормативных документов. Желателен опыт работы.

учет кадров. -оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - оформление личных дел работников, внесение изменений, связанных...

Уверенные знания трудового законодательства. ОПЫТ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ НА ВСЕХ УЧАСТКАХ КАДРОВОГО ПРОИЗВОДСТВА НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ.

Прием, увольнение, переводы, перемещения, трудовые и социальные отпуска, заключение и продление контрактов, ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, воинский учет...

Знание ПК (Internet, Word, Excel). Доброжелательность, грамотность, умение работать в команде.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Работа в программе 1-С. Персонифицированный учет (ПУ-1, 2). Воинский учет. Корпоративная и статистическая отчетность.

Уверенные практические навыки знания трудового законодательства (на собеседовании будет тест). Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям. Ответственность, самостоятельность и...

Полный цикл кадрового администрирование группы Компаний (до 800 сотрудников). Работа с трудовыми договорами, личными делами и трудовыми книжками.

Вниманием к деталям, ведь даже мелкая ошибка в документе может повлечь серьезные последствия. Организованность и умение держать в порядке бумажные...

Ведение и составление штатного расписания организации. Ведение типовых шаблонных документов и поддержание их в актуальном состоянии согласно требованиям законодательства (во...

Полное ведение кадрового учета на предприятии (штатное расписание, приказы на прием, увольнения, трудовые и социальные отпуска, взыскания и тп).

Образование по специальности. Опыт работы по специальности (опыт работы в учреждении образования приветствуется). Умение работать в условиях многозадачности.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства РБ. Уверенное владение 1С:8 ЗУП и...

Прием, перевод, перемещения и увольнения сотрудников. Оформление отпусков (трудовых и социальных). Контроль отсутствий (больничные листы, донорские дни, гос.

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 150 человек. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с...

Знание трудового законодательства. - Желание работать с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства (прием/перевод/увольнение, оформление социальных и трудовых отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, статистическая отчетность, работа в...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 380 человек. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.