Вакансии в городе Другие регионы

Опыт работы с массовым подбором персонала. Понимание рынка труда Таджикистана. Опытный пользователь ПК (ПК (MS Office, 1С документооборот).

Организация процесса массового набора подбора персонала для и своевременного обеспечения объектов строительства людскими ресурсами. Ведение установленной отчетности.

Свободное владение таджикским и русским языками. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, включая 1-2 года на руководящей...

Аналитика рынка: мониторинг конкурентов, выявление потенциальных клиентов через отраслевые площадки и тендерные порталы. Работа с клиентами: ведение клиентской базы, регулярное...

3–5 years of experience in HR/People Ops (generalist, talent partner, or ops role). Proven ability to design KPIs...

Our team is small but powerful: a Managing Partner (client management & growth), an Account & Operations Manager, experienced Recruiters and Sourcers.