Всего найдено 2 вакансий
Таджикистан
Свободное владение таджикским и русским языками. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, включая 1-2 года на руководящей...
Аналитика рынка: мониторинг конкурентов, выявление потенциальных клиентов через отраслевые площадки и тендерные порталы. Работа с клиентами: ведение клиентской базы, регулярное...
Таджикистан
Опыт работы с массовым подбором персонала. Понимание рынка труда Таджикистана. Опытный пользователь ПК (ПК (MS Office, 1С документооборот).
Организация процесса массового набора подбора персонала для и своевременного обеспечения объектов строительства людскими ресурсами. Ведение установленной отчетности.