Вакансии в городе Другие регионы

Опыт работы в недвижимости, отелях или сфере аренды будет преимуществом. Отличные организационные навыки и способность оперативно решать задачи.

Контроль состояния апартаментов и вилл. Организация и координация уборок и технического обслуживания. Решение мелких ремонтных задач и взаимодействие с подрядчиками.

Опыт работы в HR или рекрутменте от 6 месяцев (можно частично из стажировок или фриланса). Базовое понимание документооборота и HR...

Разбор откликов. Первичный контакт с кандидатами. Назначение и координация собеседований. Ведение простых вакансий. Оформление справок. Подготовка трудовых договоров и допсоглашений.

Работа - 80% remote но может потребоваться участие в некоторых вопросах и offline. Английский от В1. Опыт работы от 2...

Поиск кандидатов и полное их ведение до подписания контракта. Поддержка по организации рабочего ВНЖ. Участие в подготовке всех внутренних policies...

2+ years of experience. Higher education degree. Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook), Task trackers, etc..

Coordinating virtual onboarding and offboarding processes for remote employees. Preparing, issuing, and maintaining contracts, amendments, and HR letters (including filling...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика). Опыт работы в HR не менее 3 года. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота.

Поиск, отбор и адаптация персонала. Организация и проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке системы мотивации и корпоративной культуры.

3+ years of full-cycle recruitment experience (agency or corporate). Experience in high-volume recruitment is mandatory.

Strategic Hiring: Partner with department heads to understand hiring needs and develop tailored recruitment strategies. Full-Cycle Recruitment: Manage the...

Высшее образование в области HR, менеджмента или смежных направлений. Опыт работы HR Manager или в аналогичной роли. Отличные коммуникативные и...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, поддерживающие цели компании. Вести полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий до онбординга новых сотрудников.

Higher education. Fluent English; Fluent Chinese; Russian is a must. Simular previous experience.

First point of contact and counselling of employees and line managers in office in China in all HR matters (Labour...