Вакансии в городе Другие регионы

Верифицировать опыт кандидатов. Ожидания от кандидата. Опыт в IT рекрутинге от 5 лет. Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Релевантный опыт от 3 лет. Опыт сорсинга в различных каналах (Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.).

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Знание методов подбора, оценки персонала. Опыт с разными...

Поиск и подбор ИТ-специалистов (разработчики, QA, DevOps, PM) в различных источниках. Проведение интервью с кандидатами. Взаимодействие с нанимающими менеджерами...

Опыт в подборе персонала (от 1 года в IT или digital). Уверенный опыт работы с платформами и инструментами для подбора.

Закрывать вакансии IT и не IT вакансии (маркетинг, дизайн, контент). Полный цикл ведения вакансии от брифа нанимающего менеджера до офера...

У вас есть практический опыт работы рекрутером или HR-менеджером от одного года и результаты, которые это подтверждают.

Размещать вакансии и активно работать с откликами на ведущих job-ресурсах. Проводить первичные онлайн-собеседования в Zoom, выявляя сильные и...

Experience: 3+ years of full-cycle recruitment, with at least 1 year focused on IT/technical roles.

Full-Cycle Recruitment: Manage the entire hiring process: from crafting job descriptions and posting to screening, interviewing, and extending offers...

Имеет 1–1,5 года опыта в подборе персонала (опыт в IT будет плюсом). Понимает основы сорсинга и тренды рынка...

Вести подбор на IT и не-IT вакансии (от "снятия" вакансии до презентации оффера). Активно искать кандидатов через job boards...

Proven experience in technical sourcing and screening 3+ years. Strong track record with roles like backend/frontend engineers, QA...

Actively source candidates for complex and niche technical roles. Focus on backend, frontend, QA, DevOps, Security, and other core engineering...

Верифицировать опыт кандидатов. Ожидания от кандидата. Опыт в IT рекрутинге от 5 лет. Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Релевантный опыт от 3 лет. Опыт сорсинга в различных каналах (Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.).

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...