Всего найдено 2 вакансий
Таджикистан
Опыт работы с массовым подбором персонала. Понимание рынка труда Таджикистана. Опытный пользователь ПК (ПК (MS Office, 1С документооборот).
Организация процесса массового набора подбора персонала для и своевременного обеспечения объектов строительства людскими ресурсами. Ведение установленной отчетности.
Германия
Не менее 6 лет опыта в области механического и электрического обеспечения качества/контроля качества в крупных промышленных проектах, например, на...
Процесс обучения и подготовки к мобилизации включает дистанционное ведение строительного проекта, получение голубой карты и успешное интервью с нашим клиентом...