Вакансии в городе Другие регионы

Experience as HRD / Head of HR, ideally in the hospitality or restaurant industry. Willingness to build processes from zero, not...

Recruitment of key frontline roles — waiters, hostesses, admins, and service staff — plus building your own HR team as the business...

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (required). 3+ years of experience in Human...

Manage and support the full HR cycle: from onboarding to employee development and offboarding. Design, organize, and conduct employee training...

Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения. Высокая стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме. Гибкость, адаптивность к изменениям...

Проведение онбордингов, офбордингов и ревью. Поддержка новых сотрудников на всех этапах адаптации, помощь в их интеграции в команду.

Свободное владение китайским языком (не ниже уровня HSK 5) — обязательное требование. Владение русским языком на свободном уровне — обязательное требование.

Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рядовых специалистов до топ-менеджеров, на китайском рынка (китае-говорящих). Разработка и реализация...

Опыт управления HR-функцией от 5 лет, включая международные компании или группы. Опыт построения HR-процессов «под ключ»: от подбора...

Кандидат должен уметь управлять многозадачной командой, внедрять HR-стандарты, обеспечивать юридическое соответствие в ОАЭ, выстраивать культуру и процессы развития персонала.

10+ years of progressive HR experience, with at least 5+ years in a senior HR leadership role (HR...

HR Strategy & Leadership: Develop and execute a comprehensive HR strategy aligned with the company's global goals, with a focus...

5+ years of experience as HRBP, HR Manager, or similar role, preferably in consulting, professional services, or project-based...

Act as a strategic partner to consulting practice leaders, aligning HR strategy with business objectives. Support the full employee lifecycle...

Опыт работы HR-директором или HRBP Lead от 2 лет в компаниях 100+ сотрудников. Практический опыт построения HR-систем...

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса. Построение и управление системой привлечения, адаптации и удержания специалистов. Построение и развитие...