Вакансии в городе Другие регионы

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка на уровне В1. Умение работать с большим объемом...

Активный поиск кандидатов: Использование различных источников для поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества). Проведение интервью: Первичные телефонные и...

Верифицировать опыт кандидатов. Ожидания от кандидата. Опыт в IT рекрутинге от 5 лет. Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Релевантный опыт от 3 лет. Опыт сорсинга в различных каналах (Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.).

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Proven experience in successful recruitment of various job positions is mandatory. Proficiency in PC with advanced knowledge of MS Office...

Talent Acquisition: sourcing and recruiting candidates for open positions within established timelines. Interview Coordination: scheduling and organizing interviews, facilitating meetings...

Опыт в подборе персонала (от 1 года в IT или digital). Уверенный опыт работы с платформами и инструментами для подбора.

Закрывать вакансии IT и не IT вакансии (маркетинг, дизайн, контент). Полный цикл ведения вакансии от брифа нанимающего менеджера до офера...

5+ лет опыта в подборе персонала, с фокусом на операционные позиции. Подтверждённый опыт найма в сфере финансовых услуг или...

Вести полный цикл подбора персонала на операционные позиции на Кипре. Формировать и поддерживать сильный пул квалифицированных кандидатов, используя различные каналы...

Любовь к играм. Аналогичный опыт в подборе от 1 года. Умение работать с базой кандидатов. Свободное владение английским языком (B...

Поддержка кандидатов на всех этапах подбора. Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами...

Имеете 1–2 года опыта в подборе персонала от поиска до оффера. Находитесь не в России и не Беларуси.

Вести подбор на всех этапах: от уточнения запроса до выхода кандидата на работу. Самостоятельно подбирать кандидатов на инвестиционные и смежные...

Имеешь опыт в digital / affiliate маркетинге или готовность активно погружаться. Имеешь опыт в рекрутинге по разными направлениям от 1 года...

Вести полный цикл найма сотрудников разного уровня и в разных локациях. Совершенствовать инструменты и подходы, применяемые при подборе.

Опыт в подборе CG-художников от 1 года. Опыт поиска кандидатов на ArtStation, LinkedIn, в различных соцсетях, тематических каналах и...

Полный цикл подбора: от поиска до оффера. Поиск и привлечение 2D-художников — в первую очередь иллюстраторов в реалистичной и...

Есть опыт в подборе персонала от 1 года. Есть понимание, как закрывать разные типы вакансий (офисные, технические, массовый подбор и...

Вести полный цикл подбора на разные вакансии (поддержка, продажи, маркетинг, IT и другие направления). Взаимодействовать с руководителями для уточнения требований...

Good level of English enough to conduct interviews and evaluate candidate fluency. Knowledge of Spanish / Portuguese / Russian is a strong...

Entering and organizing job requests in our ATS. Creating sourcing maps: identifying target companies, search tools, and geography.

Поддержка команды – короткие ежедневные стэндапы, обмен опытом и понятные процессы. Опыт работы в подборе персонала от 1.5 года.

Подбор персонала для международных проектов. Ведение базы кандидатов (мы используем хантфлоу).

3+ года опыта рекрутмента в gamedev домене. Навыки проактивного сорсинга и уверенное использование широко пула инструментов и каналов поиска.

Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Ориентир на качественную часть воронки, а не количественную. Проведение первичных интервью и выстраивание доверительного диалога...

Верифицировать опыт кандидатов. Ожидания от кандидата. Опыт в IT рекрутинге от 5 лет. Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Релевантный опыт от 3 лет. Опыт сорсинга в различных каналах (Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.).

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Good level of English enough to conduct interviews and evaluate candidate fluency. Knowledge of Spanish / Portuguese / Russian is a strong...

Entering and organizing job requests in our ATS. Creating sourcing maps: identifying target companies, search tools, and geography.

3+ года опыта рекрутмента в gamedev домене. Навыки проактивного сорсинга и уверенное использование широко пула инструментов и каналов поиска.

Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Ориентир на качественную часть воронки, а не количественную. Проведение первичных интервью и выстраивание доверительного диалога...