Вакансии в городе Горно-Алтайск

Всего найдено 6 вакансий

АНИКС, Торговый Двор

Управляющий магазином

Полный день
| АНИКС, Торговый Двор

Горно-Алтайск

Образование не ниже среднего. - Желание расти и развиваться с ТД «Аникс». - Опыт работы в торговле будет вашем преимуществом.

Тoргoвaя сeть “Аникс” – это 170 магазинoв в Алтaйскoм крae, Нoвосибиpcкe, Peспублики Алтай. «Тopговый двop Аникс для тогo, чтoбы Люди pешалиcь...

билайн

Директор магазина

Полный день
| билайн

Горно-Алтайск

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Горно-Алтайск

Управленческие и организаторские навыки.

Общее управление и контроль работы торговых павильонов (молочная продукция). Контроль работы продавцов, составление графиков сменности, табелирование. Контроль состояния павильона, организация...

Мария-Ра

Старший кассир-продавец

Полный день
| Мария-Ра

Горно-Алтайск

Помогать директору в управлении магазином и получать опыт для карьерного роста. Тебя не напугать высокой интенсивностью труда и ответственностью.

Активно включаться во все процессы работы магазина, помогать их организовывать и совершенствовать. Выполнять кассовые операции (закрытие, открытие) и обслуживать покупателей...

МАГНИТ, Розничная сеть

Директор группы магазинов Магнит Косметик

Полный день
| МАГНИТ, Розничная сеть

Горно-Алтайск

Стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года желательно. Стаж работы на позиции территориального менеджера, супервайзера от 1...

Управление группой розничных магазинов на вверенной территории: выполнение целевых показателей по товарообороту, рентабельности, EBITDA, анализ эффективности работы магазинов, снижение издержек.

билайн

Директор магазина

Полный день
| билайн

Горно-Алтайск

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию