Москва
Опыт работы с массовым подбором персонала, в сфере строительства от 3-х лет. Опыт формирования стратегии массового подбора персонала.
Организация и контроль процесса подбора персонала и своевременного обеспечения объектов строительства персоналом в соответствии с потребностью. Организация работы группы рекрутеров...