Москва
Успешный опыт закрытия digital вакансий от 2х лет. Способность самостоятельно выстраивать свой рекрутмент-процесс. Опыт работы со сложными нанимающими...
Закрывать digital вакансии: полный цикл от снятия заявки до координации найма нового сотрудника. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем возникающим...