Москва
Опыт работы на позиции рекрутера/HR менеджера от 3 лет. Коммуникабельность. Ориентированность на результат.
В компании развит Отдел внедрения программных продуктов, разработки собственных продуктов и сопровождения SLA. На текущий момент открыта вакансия Рекрутера!