Москва
Высшее образование, наличие дополнительного профессионального образования – как преимущество. Опыт работы в подборе офисного персонала – от 6 лет, руководящий опыт работы...
Организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, зона ответственности вся Россия. Управление командой (прямое и функциональное подчинение).