Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 лет (успешное закрытие разноплановых вакансий). Умение работать в команде. Инициативный подход к работе.
Массовый и точечный поиск и подбор персонала. Холодный поиск, работа в соцсетях, хантинг. Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала.