Москва
Опыт работы в HR от года (адаптация и развитие). Понимание основных HR-процессов. Желание работать в IT сфере.
Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться. Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений. Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы...