Москва
Опыт работы в должности HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице от 3-х лет в ИТ направлении.
Формирование HR стратегии. Поиск и подбор персона, процедура onboarding. Адаптация персонала (организация, координация и контроль процесса адаптации новых сотрудников).