Москва
1) Управление персоналом: оценка и развитие — понимание на хорошем уровне, чтобы понимать потребности HR и формулировать посылы на понятном им...
Нам нужны руководители направлений для продвижения и развития HR и психологических услуг в области оценки и развития персонала.