Вакансии в городе Москва

Высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 3000 человек...

Разработка и ведение штатного расписания, контроль и проверка, актуализация штатной расстановки, внесение изменений. Работа с оргструктурами: прорисовка, поддержка организационной структуры...

Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 800 чел.. Понимание современных систем управления персоналом. Опыт работы в...

Производить набор, отбор и оценку топовых соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы. Человека, готового расширять свое сознание, учиться...

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Мистера или Мисс Обаяние 2024, самого очаровательного рекрутера. Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека. Звездного рекрутера с опытом в IT...

Искать middle/senior разработчиков в классные компании. Прочесывать hh, LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании. Знание трудового законодательства РФ.

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...

Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в HR сфере. Готовность работать с большим объёмом информации.

Поиск и отбор кандидатов на вакансии. Публикация объявлений. Активный поиск на работных сайтах. Обработка входящих откликов.

Опыт работы на позиции HR менеджера от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно понимание разных направлений HR...

Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...

Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...

Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.

Work experience in HR departments, companies belonging to the IT sector or companies with a developed IT function for at...

Implement an effective system for the search, valuation and recruitment of personnel. Developing the core process to ensure sustainable growth...

Высшее образование. Владение английским языком. Знание арабского языка приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Знание делопроизводства (деловая переписка, сопровождение договоров).

Ведение документооборота. Администрирование заданий и поручений руководителя. Координация встреч и переговоров. Информационно-аналитическая поддержка руководителя. Контроль за исполнением поручений.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Знание и понимание HR-процессов, опыт работы в HR от 2-х лет. Опыт администрирования (со-администрирования, поддержки) WebSoft HCM...

Участие в проектах доработок WebSoft: взаимодействие с внешними подрядчиками и внутренними заказчиками, ведение документации, обучение пользователей, распределение задач со стороны...

Имеет представление об основных технологиях/ инструментах/ подходах IT рынка. Имеет опыт работы как ассистент, ресечер, рекрутер, HR менеджер в IT...

Существует система KPI и она чертовски привлекательная.

Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca. Умение работать с разными источниками информации. Доброжелательность, коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис). Адаптация, помощь в обучении персонала. Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов.

Опыт работы от 1-го года. Умение работать в режиме многозадачности.

Контролировать закреплённый за менеджером объект. Контролировать выход сотрудников согласно заявкам. Держать постоянную связь с заказчиками. Оперативно реагировать на различные ситуации...

Высокий уровень ответственности. База проверенных соискателей. Быстрый вывод и адаптация подходящих кандидатов. Способность как к самостоятельной так и коллективной деятельности.

Привлечение и подбор персонала (бухгалтерия, кадровое делопроизводство, аудит, разработчики, менеджеры по продажам, РОПы, секретари, юристы, экономисты, саппорт и тд.).

Понимание базовых правил и принципов оценки и развития. Способность описать компетенцию, отличить хороший ИПР от плохого. Знание индикаторов оценки и...

Участвовать в полном цикле оценки результата руководителей (с помощью инструментов performance review, 360). Помогать руководителям в определении потенциальных игроков и...

Имеете успешный опыт работы в качестве HR generalist / HR бизнес-партнер / Руководитель функционального направления HR. Имеете опыт работы с подразделениями...

Выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений. Сопровождать бизнес в реализации инициатив, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка.