Москва
Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в HR от 2 лет (опыт в строительной или...
Ведение полного цикла подбора персонала (строительные и офисные позиции). Организация и участие в адаптационных, мотивационных и обучающих программах.