Всего найдено 10667 вакансий
Москва
Опыт работы в сфере продаж (без опыта в сфере недвижимости рассматриваем в первую очередь, отсутствие опыта будет являться конкурентным преимуществом).
Технологии успешных переговоров. Выявлению потребностей покупателя. Технологии продвижения продаваемого объекта. Эффективным показам недвижимости, которые приводят к сделке. Эффективное взаимодействие с...
Москва
Хорошее знание Москвы. Вежливость, коммуникабельность, доброжелательность. Пунктуальность, оперативность - наши клиенты ждут своевременную доставку.
Осуществление доставки малогабаритных грузов нашим клиентам (20-25 заказов в день). Работа в пределах одного района Москвы. Ведение отчетности в...
Москва
Обязательно! — Опыт работы в EdTech от 1 года. — Опыт продаж. — Навык коммуникации и работы с клиентами. — Умение ориентироваться в большом...
Звонки по теплой базе клиентов (вебинары, тест-драйвы). — Обработка входящих заявок (сайт, соцсети, формы регистрации). — Проведение телефонных консультаций по образовательным...
Москва
Опыт работы в В2В-продажах или работе с клиентами от 1 года. Преимуществом будет опыт работы в отрасли...
Сопровождением текущих договоров с клиентами: консультированием и формированием отчетных и бухгалтерских документов, согласования с заказчиком. Обзвоном потенциальных клиентов, участием в...
Москва
Опыт работы су-шефом от 6 месяцев. Умение взаимодействовать в команде. Вежливую манеру общения. Ответственность. Желание развиваться, обучаться и оперативно...
Обучение поваров, формирование команды. Приготовление блюд по технологическим картам, контроль выполнения отдачи блюд. Соблюдение чистоты на рабочем месте; участие в...
Москва
Опрятный (яркий внешний вид, пирсинг, татуировки? Мы только за!). Ориентирован на Гостя и любишь работать с людьми. Любишь работать в...
Обслуживать Гостей за кассой и создавать им отличное настроение. Качественно готовить напитки из меню согласно ТТК. Соблюдать нормы санитарии , поддерживать...
Москва
Сильные управленческие и организаторские навыки. Опыт в настройке рабочих процессов в call-центре. Умение работать с большими объемами информации.
Организация и руководство командой call-центра из 30 человек, обеспечивая высокую эффективность. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и составление графиков работы.
Мы используем cookie-файлы и Яндекс метрику. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных.