Всего найдено 814 вакансий
Москва
Умеет подбирать и рабочих, и офисных специалистов, без предвзятости — спокойно работает и с упаковщиками, и с аналитиками. Понимает специфику подбора...
Мягкие игрушки (Totty-Toys). Уходовая химия для животных (Spets). Товары для дома. Электроника и гаджеты. Подбор рабочих на производство: комплектовщики...
Москва
Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...
Искать кандидатов по базам резюме. Прием входящих звонков от работников компании. Исходящие звонки по вопросам от сотрудников, для составления графиков...
Москва
ОБЯЗАТЕЛЬНО Образование Высшее профильное (управление персоналом). ОБЯЗАТЕЛЬНО Положительный опыт работы менеджером по персоналу, руководителем, HRBP от 5 лет в юридических...
Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение системы KPI по подразделениям, личных KPI руководителей и сотрудников. Разработка Стратегии в области...
Москва
системность: вы управляете результатом (договорились = сделали), соблюдаете дедлайны. - проактивность: постоянное стремление улучшать рестораны и оптимизировать процессы (например, внедрить CRM-систему...
контролировать работу HR-менеджеров. - контролировать и улучшать систему адаптации новых сотрудников. - проводить глубинные интервью с сотрудниками. - проводить exit-интервью. -
Москва
Опыт работы HR-специалистом/менеджером по персоналу (опыт в медицине будет преимуществом). Знание методов эффективного подбора и оценки персонала.
Поиск и найм врачей, ассистентов, администраторов и другого медицинского персонала в действующие и новые клиники. Ведение полного цикла подбора: от...
Москва
Подтвержденный опыт успешного подбора персонала. Умение мыслить нестандартно и находить инновационные решения в области рекрутинга. Понимание подбора как ключевого элемента...
Оптимизация процесса подбора. Работа над ключевыми показателями отдела, повышение собственной эффективности и результативность. Оценивать кандидатов по чек-листу.
Москва
Опыт ведения кадрового документооборота, знание трудового законодательства. Опыт в подборе инженеров, архитекторов, конструкторов (желателен). Понимание инструментов оценки кандидатов.
Ведение кадрового документооборота. Подбор персонала (инженеры, архитекторы, конструкторы). Подготовка рабочего места для новых сотрудников. Участие в адаптации новых сотрудников.
Москва
Знание трудового законодательства РФ на базовом уровне. Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами. Грамотная письменная и устная речь.
Обеспечение кадровым документооборотом в полном объеме по персоналу: приемы, переводы, формирование и учет рабочего времени, график отпусков, изменений трудовых условий...
Москва
Знание миграционного учета безвизовых иностранных граждан, ВКС. Требования: Высшее образование. Коммуникабельность. Знание программы 1С ЗУП 8.3.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - формирование штатного расписания и внесение в него изменений. - выдача справок и копий документов по...
Москва
Уверенно работаете за компьютером и знаете основные офисные программы. Грамотно общаетесь и пишете. Управляли командой или проектом. Базово разбираетесь в...
Обрабатывать отклики соискателей и подбирать для них ПВЗ. Проводить собеседования, сопровождать в оформлении документов и выводить в смены.
Москва
Высшее образование в области управления персоналом (будет являться преимуществом). Опыт работы HR-менеджером от 3 лет, предпочтительно в сфере розничной...
Поиск и подбор персонала на различные позиции в компании (офис и розница). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Управление внутренними коммуникациями...
Мы используем cookie-файлы и Яндекс метрику. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных.