Москва
Опыт работы на руководящих позициях в HR от 5 лет. Опыт и знания в перечисленных выше блоках. Практика внедрения L...
Руководство сотрудниками департамента/отдела. Построение системы развития персонала (внутреннее развитие, ИПР, наставничество, аттестация, внешнее обучение). Развитие внутреннего HR-бренда (улучшение...