Вакансии в городе Москва

Опыт ведения КДП от года. Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом. Знание миграционного и трудового законодательства. Знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам. Сдача кадровых отчетов: ЕФС-1. Взаимодействие с УВМ ГУ МВД России по г.

Высшее образование. Уверенное знание Excel. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. Опыт работы в 1С и HR link...

Кадровое делопроизводство: помощь в ведении специалистам, постепенное погружение в полный цикл (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, заполнение больничных листов).

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Знание и умение работать в 1.С 8.3.

Кадровое делопроизводство (в том числе ЭЛН, график отпусков,...). Табели и графики (СУРВ). Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы в области КДП от 2 лет. Опыт работы в медицинских либо бюджетных учреждениях от 1 года...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе небольшие объёмы количество до 80 сотрудников. Работа в программе 1С...

Высшее профессиональное (управление персоналом, как преимущество). Опыт работы в аналогичном направлении в крупной производственной компании обучение и развитие персонала.

Определение потребности в обучении: сбор, обработка, анализ заявок на внешнее обучение. Составление проекта годового плана-графика по подготовке, переподготовке и...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы c УВМ обязателен. Ответственность. Коммуникабельность. Умение работать в...

Возможность стать частью нашей команды и внедрять проекты, повышающие качество жизни людей. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы c УВМ обязателен. Ответственность. Коммуникабельность. Умение работать в...

Возможность стать частью нашей команды и внедрять проекты, повышающие качество жизни людей. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...

Опыт работы в аналогичной должности. Грамотная речь. Опытный пользователь ПК. Стрессоустойчивость и многозадачность.

Подбор руководящего состава: технологи, инженера, специалисты по качеству, заведующие складом и цехами, директора и аудиторы. Подбор линейного персонала: сборщики, уборщицы...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

Отличное знание и применение на практике норм ТК РФ. Опыт работы с иностранными гражданами. Умение работать в режиме многозадачности и...

Полное ведение КДП (500 человек) 3 юр.лица. Приём в т.ч. дистанционный характер работы, перевод, увольнение. 30 обособленных филиалов, бэк...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы с вахтовыми сотрудниками обязателен. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, табели учета рабочего времени , в том числе с вахтовыми...

Среднее образование. Прохождение дополнительного обучения по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству. Внимательность. Аккуратность. Доброжелательность. Активность. Инициативность. Самодисциплина. Умение работать на результат.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Опыт работы в единственном числе, как преимущество. Умение налаживать и поддерживать контакты...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (табель учета рабочего времени, приказы по персоналу, по организации, оформление командировочных документов, ведение графика...

Опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью более 100 человек обязателен. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка инструкций и положений. Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в имеющиеся положения...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание специфик работы с районными коэффициентами и северными надбавками, суммированным учётом рабочего времени, сменными графиками.

Самостоятельное ведение всех участков кадрового делопроизводства: Приемы, увольнения, перемещения, оформление всех видов отпусков, командировок, больничных листов, материальная ответственность.

Минимальное знание миграционного учёта и опыт работы с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патентники). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь: Word, Excel.

Оформление кадровой документации (РФ и иностранные граждане). Учет рабочего времени.

Опыт работы не менее 3 лет. Умение работать с большим количеством документов. Ведение кадровой работы в организации численностью до 400...

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение...

Глубокие знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства. Хорошие знания и практический опыт работы в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (150 сотрудников). Сдача отчётности. Актуализация ЛНА и должностных инструкций. Формирование табелей рабочего времени...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (в том числе 1С). Знание трудового законодательства РФ‚ правил миграционного учета. Грамотная речь (устная...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме иностранных граждан (200 человек). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Контроль пакета документов сотрудников...

1. Знание оформления полного объёма кадрового делопроизводства в организации. 2. Отличное знание Законодательства РФ в части кадрового дела, включая последние...

1. Документационное обеспечение работы с персоналом Ассоциации (штат до 50 человек). Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.