Вакансии в городе Москва

Желание постоянно расти и развиваться. Настойчивость, умение мыслить результатом. Отсутствие слова "невозможно" :). Способность доводить дела до конца. Дисциплинированность и ответственность.

Прохождение курса адаптации и сдача экзамена. Комплексное изучение рынка курортной недвижимости. Для каждого брокера мы гарантируем входящий поток горячих лидов...

опыт работы на позиции руководителя группы/отдела продаж новостроек премиум класса. - умеете анализировать информацию, делать выводы, принимать правильные управленческие решения...

выполнять план продаж. - обучать команду и быть наставником для каждого брокера. - проводить контроль качества обработки входящих заявок брокерами, оперативно реагировать...

Имеете опыт в аренде жилой/коммерческой недвижимости в г. Москве. Имеете ЛИЧНЫЕ высокие результаты в продажах и переговорах.

7. посещение брокер-туров, командировки. Что необходимо будет делать: Формировать и управлять отделом продаж (регулярный менеджмент, обучение, найм (совместно с...

Чтобы Вы были заряжены энергией. Вы целеустремленный и харизматичный Руководитель, который не любит менять работу, любит загородную недвижимость, готов добиваться...

Выполнение плана продаж. Внедрение новых технологий работы. Проведение собеседований, формирование отдела. Контроль за работой и обучение экспертов по загородной недвижимости.

ОБЯЗАТЕЛЬНО знание основ технологии промышленной переработки молока, рынка поставщиков молочного оборудования, их конкурентных преимуществ и особенностей предлагаемого ими «железа».

Активные личные продажи (выявление потребности, презентация и продвижение оборудования клиентам), обработка входящих запросов. Проведение встреч и переговоров с первыми лицами...

Образование: высшее. Обязателен аналогичный опыт работы в лизинговых компаниях от 2 лет. Опыт личных продаж. Опыт руководства от 1 года.

Привлечение новых потенциальных клиентов. Презентация лизинга, компании, конкурентных условий компании. Определение Ключевых потребностей клиента. Сопровождение сделки на всех этапах.

Опыт работы в должности РОПа в сфере инфобизнеса или EdTech Обязателен! Опыт построения многоуровневого отдела продаж. Опыт управления командами продаж...

Заниматься аналитикой продаж (четкий учет цифр, ведение таблиц и CRM). Работа с командой менеджеров (постановка задач, контроль за выполнением, отработка...

Опыт руководителя в сфере b2b продаж от 3 лет. Опыт построения отдела продаж «с нуля». Подтвержденный опыт личных...

Выполнение планов продаж и KPI. Выстраивание работы отдела продаж. Выстраивание процессов по привлечению агентов и партнеров. Разработка и корректировка ключевых...

Честность и искренность. Доброжелательность. Уверенность. Трудолюбие. Умение вариативно мыслить. Позитив.

Наша компания занимается продажей готового бизнеса, не франшизы (это все, что вас окружает: кофейни, аптеки, салоны красоты, рестораны, автомойки, клиники...

Опыт работы в сфере недвижимости премиального сегмента на аналогичной должности - от 6 лет. Успешные кейсы в B2B-продажах.

Развитие портфеля Проектов с привлечением новых Клиентов. Business Development с подключением новых Клиентов по Девелопменту. Активные встречи с Клиентами, как...

Знание и опыт применения техник продаж. Понимание специфики проектных продаж и продаж с долгим циклом закрытия сделок. Опыт работы в...

Проведение системного анализа работы своей команды и увеличение эффективности воронки продаж. Установка и контроль выполняемости ежеквартальных планов по продажам.

Опыт разработки стратегии развития продаж и ее реализации. - Опыт развития каналов продаж. - Опыт наработки и структурирования клиентской базы. -

Создание отдела продаж с нуля. - Набор базы объектов в сегменте бизнес+ . - Составление регламентов. - Составление, реализация плана продаж. - Обучение сотрудников, ввод...

Знание и опыт применения техник продаж. Понимание специфики проектных продаж и продаж с долгим циклом закрытия сделок. Опыт работы в...

Проведение системного анализа работы своей команды и увеличение эффективности воронки продаж. Установка и контроль выполняемости ежеквартальных планов по продажам.

Имеешь опыт работы на руководящей должности от 3х лет, опыт прямых продаж обязателен. Есть опыт формирования сильного отдела продаж.

Выстраивание сильного отдела продаж, 5 сотрудников в данный момент. Анализ звонков МПП, написание работающих скриптов продаж. Вести анализ работы с...

Опыт выстраивания системы управления отделом продаж. Опыт выстраивания взаимодействия с использованием полностью настроенной Битрикс24. Опыт прямых продаж в сегменте...

Выполнять установленные планы по продажам. Обучать и повышать эффективность сотрудников отдела. Разрабатывать (при необходимости) внутренние инструкции и регламенты.

Опыт руководства отделом продаж в сфере B2B по продаже IT решений и продуктов по автоматизации бизнес - процессов для...

Развитие процессов продаж. Стратегия и тактика. Развитие и внедрение новых практик по мотивации команды продаж. Проведение переговоров с ключевыми клиентами.

Чем будешь заниматься: Имеешь опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет. Можешь самостоятельно планировать свою нагрузку...

Основная задача — поиск и привлечение новых клиентов. Осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам. Осуществлять тестирование новых каналов продаж.

Опыт руководителем отдела продаж от 3-х лет. Опыт проведения тренингов. Опыт успешных холодных и теплых продаж от года.

Обучать новых МПП. Сопровождать менеджеров по продажам после обучения. Развивать новые отделы продаж. Выводить отстающих менеджеров на KPI и план...

Опыт работы руководителем отдела по работе с маркетплейсами минимум от 1 года. Наличие успешных кейсов по продажам. Знание инструментов продвижения...

Развитие направления Маркетплейсы, аналитика продаж и предложения по масштабированию. Управление и контроль сотрудников отдела: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация...

Proven sales experience in SALES (you have consistently earned at least 7,000 on average over the last few months).

A team of 12 salespeople. Daily incoming requests. Clients understand who is calling them and why they should work with...