Вакансии в городе Москва

Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. - Умение доходчиво донести информацию о вакансии...

Набираем персонал на вахту 35 или 45 смен - склады (СЦ И ФФЦ) (комплектовка/упаковка/сортировка). Обязанности: - Написание и самостоятельное размещение...

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации и удержания талантливых сотрудников. Составление планов развития персонала и мероприятий по мотивации сотрудников.

опыт работы на объектах ОЗОН на позиции, менеджер, СПО, бригадир. - уверенный пользователь ПК, навыки работы с офисным пакетом. -

Основная задача обеспечить выполнение заявки на Озон. - управление коллективом от 30 человек. - взаимодействие с заказчиком. - подготовка отчетности как для заказчика...

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...

Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Умение "продавать" кандидатам условия компании.

Активный поиск кандидатов на вакансии. Презентация компании соискателям. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы соискателей. Выполнение плана компании по...

Опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии. Идейность, инициативность, проактивность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию. Заинтересованность в бизнесе и...

Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма, онбординга, мотивации и адаптации. Развитие блока корпоративной культуры, формирование системы обучения и повышения...

С успешным опытом в роли руководителя отдела/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга, а именно: Личностный профиль: наличие системного мышления...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор...

При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...

Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...

Высшее образование, опыт работы от 2 лет. Опытный пользователь MS Office. Уверенное знание трудового законодательства. Понимание ключевых HR-процессов.

Помощь руководству по организации и созданию стратегического планирования человеческих ресурсов в соответствии со стратегией развития компании. Поиск и отбор кандидатов...

Искреннее желание помочь клиенту найти человека в его команду, а не просто закрыть вакансию. Мотивация на результат, деньги, получение благодарности...

Поиск кандидатов. Интервьюирование кандидатов. Представление кандидатов клиенту. Сопровождение кандидатов на всех этапах, даже после успешного прохождения ими испытательного срока.

Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала - идеально. — Огромное желание работать и зарабатывать.

Поиск персонала для Вас – это самая захватывающая и впечатляющая работа. Высшее образование, дополнительное образование в области HR (поиск, подбор, оценка...

Управлять процессом поиска и найма высококвалифицированного, мотивированного персонала, способного реализовать задачи бизнеса. Управлять системой качественного найма персонала в установленные сроки...

гибкий подход к условиям сотрудничества. - готовность к взаимодействию с нашими экспертами. - открытость и позитив!

Наша команда обеспечит вас заявками, поделится технической экспертизой и предоставит аккаунтинг. - поддержание регулярного потока заявок. - регулярное предоставление релевантных кандидатов. -

Высшее образование. Опыт подбора ИТ специалистов от 3-х лет. Знание английского языка, как преимущество. Самостоятельность. Ориентация на результат.

Ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала в ИТ-стартап компанию (Разработка и внедрение систем финансового учета, проектирование и поддержка...

Опыт работы на позициях от 3 лет. Понимание и умение скринить хард-скиллы кандидатов (Разработчики C\C++, Go, Python, Java...

Ведение полного цикла подбора: разработка стратегии поиска, коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, ведение...

Опыт в подборе персонала - обязательно, вахтового персонала - идеально. — Огромное желание работать и зарабатывать.

Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Понимание рынка ИТ-специалистов, терминов и специфики подбора.

Осуществлять полный цикл подбора персонала: 70% - вакансии ИТ-специалистов разного уровня (Junior/Middle/Senior/Lead) и направлений (разработчики 1С...