Вакансии в городе Москва

Мистера или Мисс Обаяние 2024, самого очаровательного рекрутера. Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека. Звездного рекрутера с опытом в IT...

Искать middle/senior разработчиков в классные компании. Прочесывать hh, LinkedInn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью...

Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам...

Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат. Размещение вакансий на сайтах и...

Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в HR сфере. Готовность работать с большим объёмом информации.

Поиск и отбор кандидатов на вакансии. Публикация объявлений. Активный поиск на работных сайтах. Обработка входящих откликов.

Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -

Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/менеджер по сопровождению клиентов/преподаватели/медперсонал и т.д.). Составление и размещение вакансий на...

Высшее образование. Успешный аналогичный опыт продаж от 2-х лет. Знание рынка интернет рекламы. Знание ключевых концепций маркетинга, рекламы, PR...

Продажа рекламных проектов. Работа с потенциальными рекламодателями брендов и медиабаинговыми агентствами. Поиск и установление контактов с новыми рекламодателями и партнерами.

Высшее образование в области психологии, социологии, экономики или смежных специальностей. Опыт работы HR-специалистом от 3х лет: блоки подбор...

Полный цикл по поиску и подбору персонала на различные позиции (точечный подбор, 15-20 вакансий в год); вести базу кандидатов...

Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 3 лет.

Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...

Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...

Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.

Work experience in HR departments, companies belonging to the IT sector or companies with a developed IT function for at...

Implement an effective system for the search, valuation and recruitment of personnel. Developing the core process to ensure sustainable growth...

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Высшее образование. Опыт работы в одном из направлений HR/ опыт в роли HR Generalist/HR менеджер– от 3 лет.

Разработка и исполнение hr-стратегии компании. Структурирование всех процессов hr, прописывание регламентов, процедур и контроль их исполнения. Управление штатом рекрутеров...

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.

Подбор персонала на производственную площадку (150 сотрудников). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей ответственности. Адаптация производственного персонала (знакомство с...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

От 5 лет опыта работы в HR general, от 3 лет опыта работы руководителем. Опыт управления корпоративной культурой и внутренними...

Разрабатывать и внедрять лучшие практики управления корпоративной культурой (миссия, ценности, системы) для развития среды. Помогать в выстраивании бизнес-процессов и...

Выстраивали систему карьерного развития и продуктивности сотрудников. — Есть опыт работы руководителем в команде 2-3 человека. — Приветствуешь системный подход к...

Мы сможем работать вместе, если: — Ваша экспертиза и сила в качественном точечном подборе высокоинтеллектуальных сотрудников. — Проводишь аналитику и обеспечиваешь эффективность...

Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.

Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.

Высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 3000 человек...

Разработка и ведение штатного расписания, контроль и проверка, актуализация штатной расстановки, внесение изменений. Работа с оргструктурами: прорисовка, поддержка организационной структуры...

Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции. Владеете навыком интервью...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.

Опыт работы HR или рекрутером в производственных или торгово-производственных компаниях. Отличное знание современных технологий и инструментов поиска и привлечения...

Самостоятельное закрытие административных, линейных и рабочих вакансий. Участие в адаптации сотрудников компании. Организация и обеспечение норм трудового законодательства при работе...