Вакансии в городе Москва

Опыт работы по поиску , оценке и подбору персонала не менее 5 лет.

Разработка и реализация HR стратегии компании, оперативное управление процессами: - поиск , подбор и адаптация персонала . - обучение и развитие персонала, формирование кадрового...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.

Работать с откликами и искать в холодную кандидатов в русско и англоговорящих ресурсах/каналах. (Вы должны сами знать и понимать...

Подбор для технологичных проектов, которые создают будущее. - Дистанционно (по телефону / видео) собеседовать кандидатов и формировать анкеты. - Вести коммуникацию с клиентом...

опыт работы на объектах ОЗОН на позиции, менеджер, СПО, бригадир. - уверенный пользователь ПК, навыки работы с офисным пакетом. -

Основная задача обеспечить выполнение заявки на Озон. - управление коллективом от 30 человек. - взаимодействие с заказчиком. - подготовка отчетности как для заказчика...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт закрытия сложных вакансий: IT, диджитал, крипто, igaming и др..

Активный поиск кандидатов разноплановых специальностей (маркетологи, разработчики, аналитики, саппорты). Глубокая оценка софт скиллов. Оценка хард скиллов по заданным критериям.

Практический опыт подбора по ИТ специальностям — от 3-х лет. Опыт открытого поиска, сорсинга из соц. сетей, работы с HH.ru...

Полный цикл подбора ИТ специалистов и смежных специальностей по запросам группы компаний А17 и партнеров. Ведение базы кандидатов и...

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...

Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Умение "продавать" кандидатам условия компании.

Активный поиск кандидатов на вакансии. Презентация компании соискателям. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы соискателей. Выполнение плана компании по...

Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате и заполнять воронку...

Высокая готовность к изменениям в параметрах поиска. Опыт в подборе различных высокоинтеллектуальных позиций. Стремление к аналитике в подборе (с примерами...

Самостоятельная реализация сложных поисков в области FinTech, медицины, фармацевтики, строительства. Составление карт талантов по значимым специализациям. Формирование пула консультантов по...

Опыт работы на позиции HRG от 2 лет и выше. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития...

Разработка HR brand совместно с собственником. Разработка и управление системой KPI. Поиск и хантинг специалистов (70% времени). Адаптация персонала.

С успешным опытом в роли руководителя отдела/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга, а именно: Личностный профиль: наличие системного мышления...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор...

Опыт работы в роли менеджера по персоналу от 3 лет. Высшее образование. Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач.

Подбор персонала - размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с...

При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...

Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...

Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. - Умение доходчиво донести информацию о вакансии...

Набираем персонал на вахту 35 или 45 смен - склады (СЦ И ФФЦ) (комплектовка/упаковка/сортировка). Обязанности: - Написание и самостоятельное размещение...

имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетями и мессенджерах.

владеете холодным поиском кандидатов. - поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам...

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Опыт работы в рекрутинге. Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь весёлых, добрых и...

Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный и пассивный поиск кандидатов: HH, Авито, ТГ, ВК, реклама в магазине.