Вакансии в городе Москва

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Вести активное консультирование соискателей по работе на проектах нашей компании. Ежедневно закрывать заявки на подбор.

Опыт работы в подборе от 1 года (опыт на электротехническом рынке будет плюсом). Желание развиваться в сфере HR, приобретать новые...

Закрытие вакансий (продажи, бек-офис, инженерные позиции). Взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие заявки, создание потока кандидатов, поиск новых источников, организация...

Опыт подбора кандидатов с применением всех возможных источников (прямой поиск, база данных, сайты-агрегаторы, социальные сети, профессиональные форумы, рекомендации) обязателен.

Подбор персонала по заявкам. Контроль сайтов с объявлениями. Обзвон потенциальных сотрудников. Оперативная реакция на задачи. Ведение отчетности. Проведение первичных собеседований...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО (опыт в подборе менеджеров по продажам). Навыки проведения собеседований и...

Подбор офисного персонала (менеджер по продажам/преподаватели/офис-менеджер/методисты/эксперты и тд). Составление и размещение вакансий на различных сайтах...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.

Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.

Высшее образование. Успешное применение методов оценки и техник подбора персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, способность...

Поиск, подбор персонала в центральный офис и филиалы (точечный). Проведение телефонных и личных собеседований, видео-интервью для оценки личностных и...

Высшее образование и/или программы дополнительного обучения по подбору / управлению персоналом. Знание и опыт практического применения различных источников привлечения персонала.

Подбирать квалифицированных, мотивированных сотрудников для нашей компании (ИТР, продажи B2B, бэк-офис), одновременно в работе может быть 10...

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительстве. Опыт взаимодействия с инициаторами подбора, снятия...

Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала : подбор ИТР и офисного персонала; и др. Взаимодействие с инициаторами подбора, проведение...

Ответственность. Пунктуальность. Нацеленность на результат. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Опыт руководства коллективом от 10 человек.

Построение эффективной работы. Достижение плановых показателей. Постановка задач и контроль выполнения. Улучшение сервиса. Стратегическое и оперативное управление. Обеспечение достижения финансовых...

Опыт работы в подборе. Оценка твердых и мягких навыков. Умение работать быстро. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность.

Работа с базой кандидатов. Проведение интервью. Работа с заказчиком и закрытие вакансий. Ведение отчетности о проделанной работе.

Опыт привлечения менеджеров отдела продаж обязателен.

Организация потока кандидатов. Проведение собеседований посредством телефонной и видео связи.

Опыт подбора персонала в строительной отрасли обязателен. - Знание источников подбора персонала и рынка труда. - Опыт закрытия вакансий в короткие сроки.

Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях (доступы к сайтам и ресурсам по поиску кандидатов мы предоставляем по...

Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Высшее профильное образование. Знание современных технологий подбора. Знание систем материальной и...

Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Осуществление самостоятельного подбора; ротация персонала. Контроль прохождения адаптационного периода новых сотрудников.

Занимаем лидирующие позиции в категориях "Пляжная мода" и "Трикотажные изделия".

4 года на рынке, 423 468 доставленных заказов, 74 649 отзывов.

У тебя высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Владеешь различными инструментами поиска. Умеешь писать классные продающие описания...

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных скринингов и первого...

имеет высшее образование. - имеет успешный опыт работы в подборе персонала, а также желателен опыт в адаптации персонала. - проявляет инициативу и...

участвовать в разработке и реализации комплексной системы обучения и адаптации персонала, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста...

Опыт на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно. Знание эффективных инструментов подбора персонала.

Полный цикл подбора и адаптации персонала в единственном лице. Поиск персонала, ведение базы кандидатов, организация выхода новых сотрудников.

Опыт работы в рекрутинге. Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь весёлых, добрых и...

Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный и пассивный поиск кандидатов: HH, Авито, ТГ, ВК, реклама в магазине.