Вакансии в городе Москва

Владение программы 1С является обязательным. Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом 100 человек. Самостоятельное ведение вакансий (3-4...

Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление поиска персонала.

Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...

Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Умение ввести отчетность и HR-аналитику.

Поиск и подбор персонала на вакансии компании. Ведение отчетности. Адаптация новых сотрудников в работу и жизнь компании (доступы, телефония, битрикс...

Высшее образование (математическое, техническое, финансовое, экономическое). Опыт работы от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 3000 человек...

Разработка и ведение штатного расписания, контроль и проверка, актуализация штатной расстановки, внесение изменений. Работа с оргструктурами: прорисовка, поддержка организационной структуры...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Коммуникабельность, доброжелательность, высокая работоспособность. Активная жизненная позиция. Умение мотивировать людей.

Подбор и адаптация и ведение штата персонала: брокеры по недвижимости сегмента премиум. Организация процессов оценки и обучения персонала на всех...

Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...

Подбор производственного персонала (3-5 вакансий). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование...

Необходимые навыки: Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill).

Разработка и пошаговое внедрение HR стратегии. Управление полным циклом подбора персонала. Управление талантами. Результативностью. Организация и проведение тренингов, обучающих мероприятий...

Высшее образование. Опыт работы в производственных компаниях по блокам подбора, адаптации, обучения, внутренние коммуникации. Знание методов/подходов в области обучения...

Разработка адаптационных планов для новых сотрудников. Участие и принятие решения по кандидатам на финальном этапе собеседования. Ведение блока обучения для...

Опыт от полугода в подборе персонала, дальнейший опыт ты получишь у нас!. Заряженного специалиста на развитие в этом направление.

Организацией поиска и подбора персонала (Бэк-офис, IT, маркетинг). Следим за сроками закрытия и мониторим рынок труда. Сопровождаем новых сотрудников...

Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции. Владеете навыком интервью...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (работа с регионами как преимущество). Знание основных методик и ресурсов подбора.

Составление профиля вакансии и размещение на сайтах поиска работы, печатных и прочих ресурсах поиска персонала. Поиск кандидатов на открытые вакансии...

Наличие опыта работы в HR не менее 5 лет, обязательны кейсы развития HR проектов с нуля, а также подбора IT...

Процесс рекрутинга: в основном, IT подбор. Написание вакансий, работа с воронками, проведение собеседований, составление досье, оформление офферов. Две-три вакансии...

Аналогичный опыт от 1 года, понимание процесса подбора персонала. Знание кадровой работы, охраны труда. Знание специализированных сайтов (HH, superjob, работа...

Оперативное и качественное закрытие вакансий (ТОП позиции, продажи, рабочие должности (разнорабочие, строители). Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Получение опыта в крупной компании, занимающей 2 место на российском рынке в сфере управления жилыми домами. Опыт работы от 1...

Уметь находить персонал по соц-ым сетям вотсап, телеграмм-каналам и другим любым каналам поиска. - Поиск линейного персонала (сварщики, электрики...

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Опыт работы в строительной сфере, работа со сметами. MS OFFICE, 1С, продвинутый пользователь ХL.

Анализ организации производственных процессов. Проведение ФРВ, составление балансов рабочего времени. Разработка и внедрение норм времени. Накопительный учет трудозатрат за фактически...

Знание ТК РФ. Опыт в работе с кадрами. Развитые способности коммуникации. Желание развиваться в ходе работы. Опыт игры в MMO...

Поиск и подбор персонала преимущественно технических специальностей. Проведение онлайн интервью с соискателями (входящие/исходящие звонки), организация собеседований. Сопровождение интеграции новых...

релевантный опыт работы. - эмпатия и вежливость, умение находить подход к людям, нацеленность на результат (мы за проактивных и желающих расти...

Осуществлять полный цикл подбора персонала компании (вакансии офиса + производство + склад): составление и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка soft...

Высшее образование. - Опыт работы по указанным обязанностям от 1-года. - Опыт работы в производственных компаниях.

Параллельное закрытие нескольких вакансий в Москве и МО по направлениям: Продажи, Управленческий персонал, Склад, Производство. - Определение необходимых компетенций для вакантных...

Опыт работы Ведущим менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.