Вакансии в городе Москва

Имеет успешный опыт руководителя/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга 5 лет. Знает пакет прикладных программ Ms Office (Word, Excel).

Планирование и организация процессов подбора и адаптации. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор эффективных каналов найма.

Организаторские способности. Опыт работы руководителем или желание им стать. Навык подбора персонала. Умение брать ответственность за свои решения.

Управление персоналом. Постановка задач команде. Проведение регулярных собраний. Выполнение поставленных задач и планов по развитию салона. Разработка и реализация рекламных...

Опыт работы с медиками обязательно. Высшее образование юридическое (трудовое право). Знание трудового законодательства. Опыт ведения персонала численностью не менее 300...

Ведение кадрового делопроизводства на 250 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности...

1) Управление персоналом: HRD/HRBP/T&D/L&D - оценка и развитие — понимание на хорошем уровне, чтобы понимать потребности HR...

Нам нужен руководитель маркетингового проекта для продвижения и развития HR и психологических услуг в области оценки и развития персонала.

Желание с нуля построить новое направление в консалтинговой компании. Опыт управления бюджетом своего направления. Опыт координации массового подбора (управление рекрутментом).

Организация и контроль процессов массового подбора специалистов по всей России. Управление полным циклом найма и рекрутинга. Составление и ведение аналитики...