Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе и оценке персонала. Готовность к интенсивной работе и многозадачности. Способность к самостоятельному планированию и стратегическому мышлению.

Построение отдела персонала с нуля. Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и...

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

ОПЫТ РАБОТЫ в массовом подборе обязателен!

Реклама Ваша.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...

Имеете от 1,5 лет опыта в IT рекрутменте (совсем идеально, если вы работали с C++ стеком и/или Senior...

Разработку стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке. Формирование тактики переговоров: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Опыт работы в продажах и рознице от 6 месяцев.

Поиск (в том числе "холодный") и подбор линейного персонала (основные проекты: Самокат, Бургер Кинг, ВкусВилл, Сбермаркет и т.д).

имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетями и мессенджерах.

владеете холодным поиском кандидатов. - поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам...

С успешным опытом в роли руководителя отдела/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга, а именно: Личностный профиль: наличие системного мышления...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор...

При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...

Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...

Гибкий подход к инструментам, согласованию бюджетов и стратегий рекрутмента – если гипотеза крутая, воплотить её помогут даже создатели Хантфлоу :).

гибкий подход к условиям сотрудничества. - готовность к взаимодействию с нашими экспертами. - открытость и позитив!

Наша команда обеспечит вас заявками, поделится технической экспертизой и предоставит аккаунтинг. - поддержание регулярного потока заявок. - регулярное предоставление релевантных кандидатов. -

Желателен опыт управления удаленными командами. Опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом. Все твои действия подкреплены результатами и цифрами...

Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности сотрудников. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Отработка гипотез по повышению прибыли и...

Высшее образование и опыт работы от 2 лет на руководящей позиции HR направления. Опыт в выстраивании процессов, связанных с управлением...

Создать полноценный отдел службы персонала. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг). Определить стратегию поиска и...

Твоим огромным плюсом будет опыт работы в диджитал агентствах / на стороне клиента по части мобильного графика (igaming mediabuying).

Хантинг лучших спецов. Поиск и тестирование новых методов и источников поиска кандидатов. Аналитика рынка труда (меппинг кандидатов). Организовать и нести...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Высшее образование, опыт работы от 2 лет. Опытный пользователь MS Office. Уверенное знание трудового законодательства. Понимание ключевых HR-процессов.

Помощь руководству по организации и созданию стратегического планирования человеческих ресурсов в соответствии со стратегией развития компании. Поиск и отбор кандидатов...