Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером или HRBP от 2-х лет с позициями: IT, продажи, финансы. - Знание кадрового делопроизводства. - Знание трудового законодательства.

Основная задача — подбор сотрудников в команды. - Осуществлять полный цикл подбора персонала (только офисные вакансии: IT, команда медиабаинга, отдел продаж, фин...

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...

Проведение личных собеседований, оформление работников(знание КДП не нужно). Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей...

Опыт работы в подборе массового, линейного персонала на строительные объекты, как преимущество. Опытный пользователь ПК (Wоrd,Ехсеl). Грамотная устная и...

Поиск и подбор персонала на разные позиции, в том числе линейный. Работа с возражениями как со стороны персонала так со...

Образование не ниже среднеспециального. - Желание работать и зарабатывать.

Подбирать персонал. - Оказывать помощь в составлении резюме. - Записывать на собеседование с руководителем.

Сильного желания развиваться в сфере IT. Хорошей, грамотной устной и письменной речи. Ответственности. Высокого уровня самодисциплины.

Поиск и коммуникация с потенциальными кандидатами на вакансии, проведение собеседований. Назначение и контроль проведения интервью. Ведение отчетности о проделанной работе.

Опыт работы в области hr от 1 года. Будет плюсом опыт работы в области массового найма, в тч со специфическими...

В проект по массовому найму персонала требуется hr-специалист с опытом работы в данной отрасли. Основное направление - карьерная консультация военнослужащих...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 2 лет (точечный подбор, разноплановые вакансии). Опыт работы в торговой/производственно-торговой компании...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные позиции (продажи, закупки, ВЭД, бэк-офис и тп), без массового...

Умеете ставить цели и добиваетесь их! У вас активная жизненная позиция!

Сопровождение клиента на всех этапах сделки (покупка/продажа): Ведение базы клиентов в CRM. Установление и поддержание долгосрочных профессиональных отношений с...

Опыт работы от года в точечном подборе. Опыт работы в аутсорсинге будет являться преимуществом. Знание и понимание функций и процессов...

Размещение вакансий на рабочих площадках (авито, hh.ru , работа.ру , SuperJob ). Проведение телефонных интервью + первичного интервью в офисе. Организация вторичного собеседования...

Имеет опыт работы в сфере HR от 1 года. — Понимает ключевые HR-процессы.

Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с руководителем и кандидатом на всех этапах подбора. — Сопровождение процесса адаптации кандидата. —

Вы умеете работать с воронкой подбора. Опыт на таких должностях, как: HR менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору...

Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах (ресурсы компания не предоставляет). Поиск и подбор вахтового персонала по России, в соответствии с...

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их по своей партнерской ссылке - всё просто!

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года. Вашим главным преимуществом будет опыт работы в сервисном центре. Знание этапов и технологий...

Полный цикл подбора персонала в сервисный центр (водители, инженеры, офис). Размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение...

Имеете успешный опыт в подборе персонала и закрытия точечных вакансий. Понимаете структуру и воронку найма сотрудников.

Комплектация штата сотрудников. Точечный подбор на разные позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки найма. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в подборе обязателен, но он может быть совсем небольшой, главное, иметь хорошо развитые коммуникативные навыки и хорошо поставленную...

Публикация объявлений о поиске сотрудников. Проведение звонков и первичных собеседований с кандидатами. Использование стандартных и нестандартных каналов для поиска (HH.ru...

Опыт в рекрутменте от 2 лет ( желательно в направлении продаж). Практический опыт с различными источниками по поиску кандидатов.

Подбирать персонал на вакансии, которые открыты в отделе продаж (вакансии уровня Руководитель группы продаж). Выполнять KPI по закрытию вакансий ( в...

Подтвержденный опыт массового подбора персонала от года. Умение работать с HR-ресурсами, платформами и различными источниками поиска. Отличные коммуникативные навыки...

Массовый подбор персонала (мерчендайзинг) по существующей базе мерчендайзеров и холодный поиск кандидатов. Работа с входящим потоком кандидатов. Проведение телефонных интервью...

Кoмпания «TОТAЛ» — лидеp poсcийcкoгo pынкa в массовом подборе пepcoнaла сpеди кадровыx aгентcтв по объемaм сoбеceдовaний, прoвeденных у заказчиков и в...

Только с опытом работы!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -

Набираем персонал на вахту 35 или 45 смен (комплектовка/упаковка/сортировка). - Написание и самостоятельное размещение (за свой счёт) вакансий на...