Вакансии в городе Москва

Приветствую! Ты уже закрывал массовые вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков и переписок в чатах.

Сотрудничество подойдёт тебе, если: Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...

Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата. Анализировать эффективные источники поиска персонала...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Желание заниматься рекрутингом. Инициативность и самостоятельность — вы будете работать в условиях свободы, где ценятся ваши идеи и решения.

Сбор заявок от заказчика на подбор персонала. Сорсинг резюме. Проведение телефонного интервью. Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками. Организовывать процесс проверки...

Высшее образование (приветствуется). Компьютерные навыки: MS Office. Релевантный опыт работы от 1 года (приветствуется).

Поиск и отбор массовой категории персонала и инженерно-технических работников на строительные площадки Компании. Организация и проведение интервью, оценка Кандидатов...

1. Поиск сотрудников (теплые и холодные базы). Медсестры, менеджеры, администраторы, ТОП состав. 2. Адаптация сотрудников и создание адаптационных листов. 3.

Изучение рекомендаций от предыдущих работодателей. Уверенный пользователь ПК (MS Office) Знание excel. Умение работать в 1С Зуп.

Приём и обработка заявок на поиск нужных работников от структурных подразделений. Составление вакансий с перечислением всех ключевых требований к кандидатам.

1. Умение работать с разными источниками поиска кандидатов - Вы сами решаете, как и где искать - нам важен результат! 2.

Менеджер по работе с клиентами. Поиск сотрудников в другие отделы в меньше мере. 2. Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, а...

Умение вести полный цикл рекрутинга. Знание методов поиска квалифицированных специалистов. Владею техниками проведения собеседований. Знание ТК РФ, рынка труда.

Разбор вакансий и подбор кандидатов. Анализ рынка труда. Ведение базы кандидатов и обработка откликов. Оценка компетенций соискателей. Проведение первичного интервью...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...

Взаимодействие с кадровыми агентствами, рекрутерами , поиск новых для сотрудничества. Размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках. Проведение личных собеседований...

1. Опыт от 2х лет на аналогичной должности ( продажи, аутсорсинг, работа с вахтой как преимущество). 2. Знание методологии управления...

1. Контроль и организация работы отдела подбора персонала (4 менеджера). 2. Повышение эффективности методов работы сотрудников отдела. 3.

Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...

Работа с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы с инструментами подбора (СРМ, сайты). Опыт работы с брендом работодателя.

Составление профилей и размещение вакансий на hh, поиск альтернативных источников подбора (профильные тг каналы, соцсети). Проведение телефонных и очных собеседований...

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Опыт работы от 1 года в качестве специалиста/менеджера по работе с персоналом. Грамотная устная и письменная речь.

Автоматизация: CRM Битрикс 24, телефония. Закрытие вакансий (точечный подбор и массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью. Проведение первичных собеседований.

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

У тебя есть подтверждённый опыт точечного закрытия вакансий уровня мидл/топ. У тебя есть опыт работы в event индустрии.

Полный цикл подбора (обработка заявки на вакансию, аудит конкурентных преимуществ, размещение вакансии, работа с откликами, холодный поиск, первичная оценка кандидата).

Опыт работы в сфере HR не менее года. Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на разные позиции(7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных, личных интервью. Работа с работными сайтами...