Вакансии в городе Москва

Опыт ведения кадрового делопроизводства более 5-ти лет. Отличные навыки работы в 1С ЗУП 8.3 и знание трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование и др.), ознакомление с...

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом". Преимущество - знание и умение формировать основные...

Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников. Вносить своевременно соответствующую информации в программы Парус и ФРМР. Соблюдать правила хранения и...

Опыт работы (от 1 года) в кадровой службе. Обучаемость, умение работать в команде, гибкое мышление и коммуникабельность. Готовность к работе...

Помощь менеджеру по кадровому делопроизводству. Обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование. Отправка корреспонденции. Работа в программе компании.

Средне-специальное или Высшее образование. Хорошее знание Excel, 1C 8.3 - будет Вашим преимуществом. Ответственность, исполнительность. Желание обучаться и...

Ведение кадрового делопроизводства филиалов в полном объеме. Курирование специалистов, находящихся на объектах строительства.

Опыт работы в учреждениях здравоохранения стационарного и амбулаторного типа. - Высокий уровень знания программы "Парус" с учетом последних обновлений. -

Полное ведение кадрового делопроизводства.

Знание миграционного учёта (безвизовые иностранцы). Уверенный пользователь 1C: 8.3 (7.7 - будет преимуществом). Опытный пользователь Microsoft Office.

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме по всем участкам. Работать с гражданами РФ и СНГ. Работать с архивом.

Релевантный опыт работы. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Знание миграционного учёта.

Полное ведение КДП ( несколько ЮЛ). Ведение личных дел, трудовых книжек. Миграционный учёт(безвизовые, ЕАЭС) до 40 человек: проверка, контроль документов...

Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знание 1С 8.3 ЗУП. Владение программами Word...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Учреждения. - Ведение кадрового делопроизводства. -

Высшее юридическое образование как преимущество. Опыт работы в юридической службе или кадровой службе по направлению служебных проверок/расследований, взаимодействия с...

Проведение служебных расследований и проверок. Полный цикл работы по вынесению дисциплинарных взысканий. Участие в разработке проектов ЛНА, дополнительных соглашений.

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению...

Подготовка кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства. Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными...

Опыт работы техником по учету рабочего времени. Среднее профессиональное образование. Знание ПК на базовом уровне.

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочих местах. Отслеживание изменений, связанных с приемом работников, переводами, увольнениями, предоставлением отпусков...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Отличные знания ТК РФ. Практическое знание всех кадровых процедур.

Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...

Образование среднее-специальное, высшее, желательно наличие дополнительных курсов в сфере кадрового администрирования. Опыт работы с документооборотом от 1 года.

Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда, поступающей от работников. Формирование заявок в системе по кадровому...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК, навыки работы в 1С. Опыт ведения КДП, знание трудового законодательства, умение работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, штат до 250 чел.). Ведение табеля учёта рабочего времени.

Высшее профильное образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года. Желательно знание миграционного...

Вести учет личного состава работников Предприятия по закрепленным подразделениям. Осуществлять оформление документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой...

Опыт работы в программе 1С:ЗУП. Опыт работы с табелями учета рабочего времени (суммированный учет), графиками сменности.

Ведение табеля учета рабочего времени. Учет фактически отработанного времени на основании кадровых мероприятий. Контроль рабочих смен персонала на основании данных...

Высшее или среднее специальное образование. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С:8 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Оформление личных дел, Т-2, трудовых...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП (3.1).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием/перевод/ увольнение сотрудников). Учет, ведение, хранение трудовых книжек.

Наличие высшего образования. Владение кадровым делопроизводством в полном объеме, знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 2...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат компании 30 человек). Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени, графика...

Высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в составе отдела из 4 человек (штатная численность около 3000 чел): - оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, выдача...