Москва
Опыт работы в руководящей должности не менее 2 лет, включая выстраивание операционных процессов, лицензирование, государственные отношения и управление человеческими ресурсами.
Выстраивание операционных процессов. (60+ человек). HR (контроль и планирование найма, адаптация, грейды, должностные инструкции, работа с коллективом).