Всего найдено 109 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе IT персонала от 2х лет. Опыт работы в IT аутстаффинг/аутсорсинг/КА компаниях...
Закрывать качественно вакансии эффективными специалистами. Проводить первичный технический скрининг. Формировать кадровый резерв. Использовать последние методики поиска в рекрутменте.
Москва
Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...
Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Москва
Опыт в подборе не менее пяти лет. - Опыт работы в консалтинге будет Вашим существенным преимуществом. - Вы активны и амбициозны. -
Выстраивать процессы найма и адаптации. - Работать в партнерстве с руководителем, планировать найм, разрабатывать совместно с руководителем стратегию развития направления подбора. -
Москва
Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...
Проведение личных собеседований, оформление работников(знание КДП не нужно). Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей...
Москва
высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -
Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...
Москва
Опыт в hr сейлзов для арбитражных команд. - Уметь работать с текучкой. - Самостоятельность и эффективность на 10+ вакансиях в мес. -
Составление вакансий. - Поиск площадок для размещения вакансий. - Постинг вакансий. - Первичный отбор кандидатов, контроль прохождения испытательного срока у кандидатов. -
Москва
Опыт подбора строительного персонала в структуру подрядчика или генерального подрядчика не менее 2-х лет. Опыт массового подбора персонала рабочих...
Точечный и массовый подбор рабочего персонала в структуру Генерального подрядчика. Размещение вакансий на всех доступных ресурсах. Проведение очных и телефонный...
Москва
Высшее образование. Обязателен опыт работы со строительным вакансиями. Опыт работы в аутстаффинге будет Вашим преимуществом. Опыт взаимодействия с рабочими бригадами.
Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала. Обеспечивать укомплектование штата компании согласно штатному расписанию, контролируя исполнение плановых показателей отдела.
Москва
Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в подборе персонала - мы не обучаем! Самоорганизованность. Готовность работать на результат.
Размещение вакансий и поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Полное сопровождение кандидата до оффера от Компании. Ежедневное информирование об...
Москва
Высшее образование. Стаж работы на аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет. Опыт работы с большим объемом информации.
Участие в организации процессов подбора и адаптации персонала. Осуществление подбора персонала на руководящие и узкопрофильные позиции. Организация работы по развитию...
Москва
Вы любите рекрутмент и имеете успешный стабильный опыт подбора точечных позиций от 2/3 -х лет. Высшее образование ( государственный ВУЗ).
Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Менеджер (управляющий) объектом", "Руководитель службы эксплуатации ", "Ведущий инженер" и другие...
Москва
Релевантный опыт в подборе от 2-х лет ( опыт работы в аналогичных сферах будет преимуществом). Сильный нетворкинг. Высшее образование.
Профессиональным самостоятельным закрытием вакансий middle уровня (Legal, Finance, HR, Product, Marketing, Commerce). Ведением базы кандидатов (Хантфлоу). Взаимодействием с внутренними заказчиками...
Москва
Опыт подбора офисных позиций от 2-х лет. Опыт работы в компаниях розничной торговли будет преимуществом. Уверенная работа с различными...
Самостоятельно закрывать вакансии во всех департаментах офиса компании. Формировать портрет кандидата. Составлять и размещать объявления о вакансиях. Работать с откликами...