Вакансии в городе Москва

У вас есть опыт в Тейбл Сервисе (это ВАЖНО). - У Вас есть четкое понимание основных операционных показателей.

Управление персоналом ресторана. - Контроль работы всех подразделений ресторанов. - Соблюдение стандартов сервиса и обслуживания. - Выполнение задач по выручке и других операционных...

Опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе от 2-х лет. Высшее образование. Отлично развитые коммуникативные навыки, лидерские качества...

Обеспечение и соблюдение единых высоких корпоративных стандартов качества и обслуживания. Решение административно-организационных вопросов, связанных с работой ресторана.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в ресторанах. Опыт с банкетами будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК и орг. техники.

обучение персонала ресторана. - Обслуживание гостей ресторана. - ответственность за соблюдение ХАССП и норм СанПин. - Работа Iiko. -Работа с кассой (принятие оплаты...

Опыт работы от 3 х лет. Опыт работы в гостиницах как преимущество. Мобильность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Организация и проведение банкетов на 2 х площадках. Полный цыкл обслуживания банкетов. Работа с подрядчиками. Работа с заказчиками он Лайн...

Опыт работы на должности управляющего от 3-х лет. Знание стандартов сервиса и умение их внедрять. Понимание основ командообразования.

Организация и контроль работы ресторана в полном объёме. Постановка сервиса, контроль качества блюд и напитков в соответствии с принятыми стандартами.

Опыт руководства коллективом от 30 человек. Знание стандартов работы сетевых ресторанов: шаги сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене.

Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы. Контроль кассовых операций, инвентаризация.

Опыт работы от 2 лет в сетевых проектах схожего функционала (опыт управления несколькими кофейнями) с аналогичными обязанностями. Работа в сети...

Управление тремя Кофейнями Компании. Проекты – колаборация «Шоу-рум дилерского центра – Кофейня» (франшиза COFFESHOP COMPANY). Организация и контроль работы Кофеен по...

Наличие высшего образования. Опыт работы в ресторанах премиум-класса Москвы на аналогичных должностях от 3 лет. Управленческие и организаторские навыки.

Осуществление операционной деятельности ресторана. Разработка и контроль соблюдения стандартов сервиса. Организация обучения персонала. Бюджетирование, планирование. Решение административно-организационных вопросов, связанных...

Управленческий опыт в horeca от 3 лет. *Опыт в организации больших. Мероприятий как преимущество. *Приятные и модные заказчики.

Полный цикл проведения банкетов. (от составления заказа до контроля в день проведения). * Реализация: аренды оборудования и работа на площадке, работа...

Аналогичный опыт работы. Навыки управления персоналом.

Организовывать работу сотрудников, находящихся в подчинении. Организовывать обслуживание гостей. Обеспечивать рабочее функционирование оборудования. Работать над увеличением продаж и прибыли заведения.

У Вас презентабельный внешний вид и Вы умеете непринужденно выстраивать общение с Гостями и владеете навыками эффективных коммуникаций.

Мясо&Рыба» рестораны премиум-класса с великолепной кухней и летними верандами с потрясающими видами! В наших заведениях исключительный сервис и...

Опыт работы в должности Директора /Управляющего в ресторане от 1 года при отеле. Понимание операционных показателей. Опыт бюджетирования и планирования.

Oбecпeчeние беспеpебoйной paботы вверенного подразделения. Увеличeния пpодаж реcтopана. Oбeспечeние poстa пpибыли. Pаботa c производитeльнoстью в pестоpaне. Анaлиз бизнеc пoказaтелей ресторана.

Опыт руководства коллективом. Знание и контроль норм САНПин и внутренних стандартов. Хорошие организаторские способности. Знание R-keeper. Аккуратный внешний вид...

Проведение бракеража перед открытием ресторана. Открытие / закрытие ресторана. Контроль , организация работы подразделений в течение смены. Общение с гостями, решение конфликтных...

От соискателя - обязателен солидный опыт в аналогичном проекте и сопроводительное письмо. Условия согласовываются с успешным соискателем индивидуально.

Опыт работы в общепите на руководящей должности от 3х лет. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Лояльность и гибкость. Аналитический склад ума.

Набор и управление персоналом. Ответственность за уровень обслуживания. Контроль закупок. Проверка технологических процессов на кухне. Контроль состояния оборудования.

Опыт руководства коллективом от 30 человек. Умение работать в команде, создавать благоприятную атмосферу среди сотрудников, лояльность к корпоративной культуре нашей...

Управление всеми подразделениями ресторана и непосредственная помощь в их взаимодействии друг с другом (Зал, Кухня, Бар). Участие в подборе, обучении...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт управления коллективом от 15 человек. Знание стандартов индустрии гостеприимства. 

Организация и обеспечение бесперебойной работы всех подразделений кафе. Выполнение финансовых планов, увеличение продаж, прибыли, работа с операционными показателями. 

Высшее образование (специализация: экономика, менеджмент). Управленческий опыт работы не менее 3 лет в сфере общественного питания; территориального управляющего сетью.

Ответственность за операционную деятельность ресторанов в пределах своей территории в следующих аспектах: Организация производственного процесса, распределение обязанностей, технологический и операционный...

Опыт работы в продажах (услуги) обязателен. Опыт работы в сфере общественного питания на административных должностях будет преимуществом. Презентабельный вид, грамотная...

Ежедневное нахождение на площадке. Принятие заявок на проведение банкетных мероприятий (детские дни рождения, семейные торжества). Консультирование гостей о предлагаемых услугах...

Амбициозных, решительных и желающих развиваться в профессии. Мотивированных карьерным ростом и развитием профессиональных компетенций. С четким пониманием основных операционных показателей.

Управление персоналом и обеспечение бесперебойной работы ресторана. Укомплектованность сотрудниками подразделения на 100%. Контроль и обеспечение соблюдения стандартов сервиса и обслуживания.