Вакансии в городе Москва

Профессиональные знания и навыки (желательные): Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально). Успешный опыт работы в аналогичной...

Подбор персонала (80% времени): Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов. Участие в поиске...

Высшее образование по специальности «Менеджмент», «Психология» или другим релевантным направлениям. Опыт работ в кадровом делопроизводстве и в подборе кадров.

Нам нужен сотрудник, не нуждающийся в дополнительном контроле и руководстве. Стремящийся своевременно и самостоятельно отслеживать все изменения, как внутри компании...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор вахтового персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.

Опыт от 3-х лет и большой интерес к сфере HR. - Знание людей и психологии. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки. -

Создание профилей вакансий, размещение вакансий на различных ресурсах, проактивный поиск кандидатов, анализ рынка. - Работа с откликами и активный поиск кандидатов...

Опыт работы не менее 3 лет. Высшее образование в области кадрового учета. Опыт работы в 1С 8.3; Контур...

Подбор персонала и проведение первичных собеседований. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление кадровой документации. Организация проведения специальной оценки условий труда.

Опыт КДП (1С8), воинского учета, хорошее знание ТК - обязательно. Опыт подбора персонала - обязательно. Опыт расчета ЗП и смежного...

КДП + воинский учет сотрудников управляющей компании (около 40 человек). Расчет ЗП и участие в расчете регулярных премий для сотрудников...

Имеете успешный опыт работы в качестве HR generalist / HR бизнес-партнер / Руководитель функционального направления HR. Имеете опыт работы с подразделениями...

Выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений. Сопровождать бизнес в реализации инициатив, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание методов поиска‚ отбора и адаптации линейного персонала. Грамотная русская речь. Умение расположить к себе...

Размещение вакансий на сайтах и пабликах Москвы, России, Стран ближнего зарубежья (Белоруссия, Молдова, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан). Подбор линейного персонала в...

Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных строительных организациях. Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЬНО :Знание ТК РФ и НПА в...

Подбор персонала (40% точечный/60% массовый: ИТР, АУП, линейный персонал). Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП. Консультации сотрудников по...

Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Аналитический склад ума, амбициозность...

Полный цикл подбора персонала. Ведение отчетности по подбору. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.

Любит людей, умеет быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать вопросы и договариваться. Ценит самостоятельную работу, без надзора...

Полный цикл точечного набора квалифицированного персонала (в основном инженерных позиций) с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу.

Экспертиза в подборе персонала, построении корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Знание трудового законодательства и процессов КДП. Высокий уровень эмпатии, хорошие...

Сопровождение процессов подбора и адаптации. Выстраивание коммуникации с сотрудниками компании. Координация HR процессов компании. Поддержание корпоративной культуры. Поддержка жизнеобеспечения офиса.

Имеет опыт управления персоналом. Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки. Имеет опыт создания...

Организация подбора и найма персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развитие персонала. Управление мотивацией сотрудников. Ведение кадрового учета и...

Опыт работы в массовом подборе или в продажах. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Отличное владение ПК (Word, Excel...

Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью. Работа во внутренней системе CRM.

Опыт работы в цветочном бизнесе. Понимания современных тенденций флористики. Активность, нацеленность на результат, желание развиваться. Опыт работы руководителем от 2...

Управление отделом флористики. Контроль работы персонала, соблюдения стандартов. Рекрутинг флористов, управление трудовыми ресурсами. Контроль качества сборки букетов, качества работы флористов.

Опыт в организации процесса поиска и подбора сотрудников в IT от 2 лет. Владение современными практиками в части подбора, адаптации...

Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до выхода кандидата на работу (не менее 5-7 активных вакансий на...

Высшее законченное образование (психология, управление персоналом). Дополнительное в сфере. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет..

Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала. Разработка плана оценки персонала.

Высшее образование (желательно психологическое или социологическое). Опыт работы в поиске и подборе персонала от пяти лет на рынке недвижимости и...

Прямой руководитель: Акционер компании. Функциональные обязанности: Поиск/подбор кандидатов на все вакансии холдинга; В одновременной работе будет примерно 10 вакансий.

Здравствуйте и давайте знакомиться! :). C опытом в обучении и тренерстве. С опытом в розничных продажах. Вовлеченного и умеющего работать как...

1. Онлайн (iSpring, Skype), оффлайн (на базе салонов, аренда учебных классов) и полевое обучение новых сотрудников розничного направления по продукту...