Вакансии в городе Москва

1.Успешный опыт управления территориально-распределенной розничной сетью от 1 года или опыт работы кустовым директором от 2-х лет.

1.Обеспечение бесперебойной работы торговых точек(салонов). -планирование и организация работы офисов продаж. -выполнение планов продаж и развитие отдельных направлений. -

Опыт работы на аналогичной должности. Ответственность, активность и целеустремленность. Готовность к разъездной работе (по Москве).

Помощь в запуске и ведение магазинов самообслуживания (ТТ без продавцов). Ежедневный объезд торговых точек. Активное участие в операционном ведении куста...

1.Успешный опыт управления территориально-распределенной розничной сетью от 1 года или опыт работы кустовым директором от 2-х лет.

1.Обеспечение бесперебойной работы торговых точек(салонов). -планирование и организация работы офисов продаж. -выполнение планов продаж и развитие отдельных направлений. -

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3- лет в рознице в продуктах питания. Яркие лидерские и управленческие качества, аналитический...

Выполнение целей по товарообороту группы магазинов. Управление, организация и контроль работы персонала (30-35 розничных магазинов), в подчинении 3-4...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Качество. Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Высокий уровень самоорганизации и автономности в работе.

Развитие. Ключевая задача: операционное и стратегическое управление магазинами собственной розницы. Основные задачи: Операционное управление вверенным сектором. Выполнение планов продаж и...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...