Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать в режиме...
Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить телефонные и очные интервью, оценивать...