Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем в HR-департаменте. Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ. Желателен опыт в цифровых инструментах по...

Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, иностранные граждане). Управление и контроль деятельности специалистов...

Требования: Опыт работы HR generalist/ /HRD/руководителем отдела управления персоналом в производственной компании-обязательно. Понимание подбора производственного и офисного персонала.

Выстраивание взаимосвязей между подразделениями компании,прописание зон ответственности в регламентах. Точечный подбор персонала, контроль рекрутеров. Адаптация вновь принятых работников.

Высшее профессиональное образование (желательно психология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в производственной компании.

Выстроить систему подбора персонала для качественного закрытия производственных потребностей. Анализ эффективных каналов подбора и формирование бюджета на них, контроль расходов.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных федеральных компаниях, понимание принципов работы в условиях высоких темпов...

Управление направлением массового подбора персонала в Москве и Регионах. Формирование команды: подбор, наставничество, мотивация, кадровый резерв. Планирование нагрузки сотрудников, приоритизация...