Москва
Опыт работы в массовом подборе персонала (желательно строительного) не менее 1-го года. Умение работать с job сайтами.
Подбор мастеров по внутренней отделке квартир для работ в новостройках. Работа с job-сайтами, исходящими и входящими звонками.