Вакансии в городе Москва

Ответственность и доброжелательность, активная жизненная позиция, исполнительность. Опыт в массовом подборе. Опыт в аутсорсинге будет преимуществом!

Поиск и привлечение подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие/исходящие холодные звонки...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.