Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером или в HR-сфере от 1-3лет. Понимание процессов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, внимательность...

Ведение полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, поиск, интервью, сопровождение до выхода). Активный поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram и...

Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных институтах является преимуществом.

Подбор кандидатов на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики внутренних сетей). Поиск кандидатов на платформе hh.ru и других открытых платформах.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Хорошие знания в области трудового права и кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала: проведение интервью, оценка кандидатов, организация собеседований. Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме (одно юридическое...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительных компаниях в аналогичной должности от 1го года. Опыт работы в подборе персонала...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала инженерно-технических специальностей...