Москва
Ты подойдешь нам, если: - Твой опыт работы на позиции руководителя отдела массового подбора персонала от 2х лет. -
Полная свобода действий. У вас будет возможность реализовать свои идеи и инициативы по созданию команды, формированию процессов подбора и использования...