Москва
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Наличие оконченных профильных курсов повышения квалификации как плюс. Отличное знание трудового законодательства.
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в одном юридическом лице, штат сотрудников 170 человек. Поддержание в актуальном состоянии ЛНА организации.