Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Глубокое понимание HR-процессов и стратегий. Отличные коммуникативные и аналитические навыки.

Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих целям бизнеса. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур.

Опыт работы на аналогичной должности специалистом по кадрам от 3 лет. Хорошее знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов сотрудников.