Вакансии в городе Москва

Опыт руководства HR-службой от 3 лет. Практика построения HR-процессов в компаниях 100+ человек. Опыт внедрения HR-аналитики...

Провести аудит текущей кадровой структуры и перестроить её под цели роста. Построить систему найма, адаптации, обучения и мотивации персонала.

Опыт работы в роли HR не менее 3 лет в активно развивающейся компании (маркетплейсы, в e-commerce). Практический опыт внедрения...

Разрабатывать и внедрять HR-стратегию и ключевые процессы компании: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников. Управлять работой HR-команды...

Опыт работы HRD, заместителем HRD или руководителя от 3 лет, штат от 100+ сотрудников. Практика построения HR-процессов, автоматизации...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями Холдинга. Построение HR-процессов. Управление кадровым администрированием. Реализация проекта по автоматизации...