Вакансии в городе Москва

Опыт управления проектами организационного развития в крупных развивающихся компаниях (штат от 300 сотрудников), желательно состоящих из разных функциональных подразделений (например...

Разработка и внедрение методологии и принципов организационного дизайна. Анализ оргструктуры, предложение изменений для ускорения развития и повышения управляемости.

Высшее образование законченное в области управления персоналом, психологии или смежных областях. - Опыт работы HR менеджером не менее 3 лет, приветствуется...

Проведение спортивных соревнований. Совместные выезды заграницу. Посещение тематических форумов и выставок. - Подбор персонала: проведение полного цикла рекрутинга, включая поиск, оценку...