Всего найдено 2 вакансий
Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 лет, обязателен опыт работы в производственных компаниях и поиска инженерно-технического...
Анализ потребности в подборе (тесное взаимодействие с заказчиками, анализ штатного расписания на предмет наличия вакансий и планируемой ротации персонала).
Москва
Аналогичный опыт работы от 3 лет. Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом.
Разработка и внедрение эффективных стратегий по привлечению и удержанию талантов. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Управление процессами адаптации новых...