Москва
Анализировать и улучшать всю систему HR — чтобы она работала как часы. - У вас есть минимум 3 года опыта в HR...
Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска и привлечения талантов на все уровни. - Внедрять современные методы оценки и отбора — чтобы находить именно...